В соответствии со статьей 251 СК РК:
«2. Доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя, устанавливается в соответствии со статьей 249 настоящего Кодекса.
При этом ежемесячный доход, принимаемый для исчисления обязательных пенсионных взносов работодателя, должен быть не менее минимального размера заработной платы и не должен превышать 50-кратный минимальный размер заработной платы, установленный на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете».
Таким образом, для ОПВР установлены пределы дохода – от 1 до 50 МЗП.
Ежемесячные пределы объекта исчисления ОПВР установлены в отношении только одного работодателя, то есть каждый работодатель уплачивает ОПВР за своего работника с учетом требуемых пределов исчисления ОПВР.
Отдел разъяснений Министерство труда и социальной защиты населения РК