Каким документом можно произвести погашение задолженности уволенным сотрудником в ЗУП 3.1?

Факт возврата сотрудником (в т. ч. бывшим сотрудником) долга по зарплате в программе регистрируется документом «Возврат сотрудником задолженности» (раздел «Выплаты» – Возвраты сотрудниками задолженности). В поле «Месяц платежа» выберите месяц, в котором сотрудник возвращает долг

Подробнее

Как сделать так, чтобы в документе «Табель учета рабочего времени» был доступен к корректировке вид времени?

Необходимо чтобы в регистре сведений «Настройки зарплата кадры (расширенный)» была включена галочка «Вести учет рабочего времени по условиям труда».

Подробнее

Как настроить оплату отработанного времени в часах в ЗУП?

Для того чтобы появилась возможность начисления оплаты отработанного времени в часах, необходимо сделать настройку расчета зарплаты (раздел «Настройка» – Расчет зарплаты – ссылка «Настройка состава начислений и удержаний»), в разделе «Почасовая оплата труда» нужно установить признак «Применение

Подробнее

Как изменить фамилию сотрудника в случае изменения паспортных данных?

В случае, если у сотрудника произошла смена фамилии, то для того, чтобы откорректировать фамилию на новую, необходимо в карточке физического лица (меню «Кадры» — «Физические лица»), по кнопке «Изменить ФИО» внести изменения и указать дату

Подробнее

Как сделать так, чтобы в расчете среднего заработка для больничного и по отпускам расчет был в часах, а не в днях?

Для сотрудников, в графике работы которых установлен признак суммированного учета рабочего времени, рассчитывается средний часовой заработок. Раздел «Зарплата» – Графики работы сотрудников. Данная настройка доступна в самом графике по нажатии кнопки «Изменить свойства графика».

Подробнее

Применение стандартного налогового вычета в размере 1 МЗП при расчете ИПН в периоде отсутствия дохода в конфигурации «PEG», ред. 3.1

Согласно положениям Налогового Кодекса РК (НК РК) при расчете индивидуального подоходного налога (ИПН) физическое лицо имеет право на применение налоговых вычетов, в том числе стандартного налогового вычета в размере одной минимальной заработной платы (1 МЗП).

Подробнее

Ограничение удержаний процентом от заработной платы в конфигурации «Зарплата и Управление персоналом для Казахстана», ред. 3.0

При расчете заработной платы работодатель может удерживать с доходов работника к выплате кроме регламентированных налогов, взносов и отчислений ряд прочих удержаний. Например, это могут быть суммы удержаний по исполнительным листам, профсоюзные взносы, удержание за питание

Подробнее

Взаиморасчеты по договорам ГПХ в конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1

Договор гражданско-правового характера является одной из разновидностей оформления взаимоотношений с физическими лицами. Как правило, такой договор заключается для выполнения разовой работы, когда нецелесообразно нанимать физическое лицо по трудовому договору. Такие отношения регулируются Гражданским кодексом РК.

Подробнее