Рубрика: 1С ЗУП

Фирма «1С» извещает пользователей и партнеров об отзыве релизов прикладных решений для Казахстана в связи с обнаруженными ошибками при обновлении. В опубликованных релизах  Зарплата и управление персоналом КОРП для Казахстана 3.1.2.15, Зарплата и управление персоналом

На предприятии оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными), опасными условиями труда, должна производиться в повышенном размере. Данная норма регламентируется статьей 105 Трудового кодекса РК. Оплата труда работников, занятых на тяжелых

На предприятии кроме удержаний в виде обязательных налогов, взносов и отчислений с доходов работника могут быть выполнены и прочие удержания. Например, удержание по решению суда или по заявлениям работников. Удержания из заработной платы регламентируются статьей 115

Согласно положениям ТК РК сотрудникам может быть предоставлен учебный отпуск в случае, если они совмещают работу с учебой в образовательных учреждениях: как на территории РК, так и за ее пределами. В конфигурации «Зарплата и управление персоналом для

После того, как заработная плата была начислена, ее необходимо отразить на счетах бухгалтерского учета. В типовой конфигурации «Зарплата и управление персоналом для Казахстана», ред. 3.1 есть все необходимые инструменты для настройки способов отражения заработной платы. Для

Согласно положению Трудового кодекса РК заработная плата устанавливается и выплачивается в денежной форме в национальной валюте Республики Казахстан не реже одного раза в месяц и не позже первой декады следующего месяца. На практике встречаются ситуации, когда в

Согласно положениям Трудового кодекса РК неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени, которая меньше нормальной (т.е. менее 40 часов в неделю). Как правило, такое рабочее время устанавливается по соглашению сторон трудового договора и оплачивается пропорционально отработанному времени.

Исполнительный лист – это специальный документ, который содержит в себе данные по удержанию алиментов,  штрафных выплат и т.п. В конфигурации «Зарплата и управление персоналом 8 для Казахстана», ред. 3.1 для факта регистрации удержания по исполнительному листу предназначен